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Wegfall der Beschäftigungsmöglichkeit
Sachverhalt
Reduziert auf das Wesentliche
R ist als Ressortleiter bei Unternehmerin U tätig. U entschließt sich, künftig selbst die Ressortleitung zu übernehmen. Infolgedessen kündigt U dem R ordentlich. Anderweitige Beschäftigungsmöglichkeiten existieren nicht und die Sozialauswahl war ordnungsgemäß.
Einordnung
Wegfall der Beschäftigungsmöglichkeit
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